cabinet de conseil

SEIGAIHA

management consulting

Vos experts hybrides pour un accompagnement metiers, actuariat & projets
dans les secteurs assurance banque & finance

Découvrez nos services

Nos interventions

Nos experts peuvent intervenir pour vous accompagner en forfait ou en régir sur l’ensemble de la chaine de valeur en assurance.

Stratégie
opérationnelle

Atteindre votre cible
Nous vous accompagnons dans le recueil et la formalisation de vos enjeux, et vous proposons une traduction opérationnelle

Actuariat
& métiers assurance

Accompagner votre business
Nos actuaires et nos experts produits vous accompagne sur toutes vos problématiques spécifiques à l'assurance

Organisation
& Processus

Optimiser votre fonctionnement
Nos experts interviennent pour des audits et cartographiques, parfois en refonte, pour booster votre efficacité

Direction projets
& Change

Changer vos outils
Nos chefs de projets garantissent la méthode et le succès des projets ; ils travaillent à l'adoption de vos solutions par vos équipes

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS​

Notre démarche hybride

Nous avons fait le constat au cours de nos interventions que nos clients regorgent d’experts, mais que la communication et adaptation aux autres métiers peut compliquer les projets et la concorde.

En ce sens, nos consultants s’inscrivent tous dans un rôle de facilitateur, avec un set de compétences hybride entre les métiers, la méthode projet et les techniques. Ils prennent alors un rôle d’intermédiaire. 

Cette démarche nous permet de rétablir et faciliter le dialogue, de dénouer des situations compliquées et de rassembler pour redonner une impulsion à vos projets.

Découvrez nos clients

Nos experts ont travaillé avec ...

Nos experts sont intervenus pour de nombreux clients, de toutes tailles, sur de nombreuses problématiques. Découvrez ces signatures.

découvrez une offre organisation

Audit organisationnel

Nous intervenons au forfait pour un audit organisationnel.

Notre méthode d’analyse 360° permet de combiner les approche organisationnelle, la théorie de conception des postes et l’expérience pratique des démarches participatives pour 

  • créer un référentiel et un photographie de l’existant
  • fournir des appréciations quantitatives
  • focaliser l’action sur les impératifs stratégiques
  • pérenniser les résultats
 
Nous livrons nos rapports : « Etat » « Etat futur » ainsi qu’un plan de mise en oeuvre des recommandations. 80% d’entre elles sont suivies sous 12 mois.

découvrez une offre métier & actuariat

Conception de produit

Nous vous accompagnons sur la conception d’un produit d’assurance au travers d’une démarche par étapes :

  • veille de marché
  • identification des services associés
  • rédaction d’un dossier d’offre produit
  • recherche d’une solution de délégation de gestion
  • analyse du risque et tarification du produit
  • conception d’outil d’aide à la vente 

 

Pour l’un de nos clients, nous avons réalisé une étude « veille de marché » sur le produit assurance vie haut de gamme, avec sondage de 100 courtiers et interview d’une dizaine d’entre eux. Notre livrable, en deux parties : une série de préconisation sur le produit, ses fonds et options, puis une série de préconisations sur les outils de vente.

découvrez une offre ACTUARIAT

Revue de réassurance

Nous intervenons au forfait pour une revue de vos traités de réassurances.

Notre partenaires actuaires ont développé une expertise dans l’évaluation des gains de réassurance pour les cédantes. 

Nous livrons un rapport avec notre modèle, nos simulations et vous accompagnons dans l’exploitation des résultats pour évaluer votre gain réel en fonds propres.

Notre rémunération est directement liée à l’économie de prime de réassurance. Un vrai partenariat gagnant-gagnant.

découvrez un exemple de mission projet

Pilotage projet

Nous intervenons sur vos projets en régie (réalisation/suivi) ou en forfait (audit) pour vous accompagner.

Nos équipes sont toutes formées à la gestion de projet, avec notamment Prince 2 dans le parcours de formation des consultants.

découvrez un exemple de mission stratégie

Aide au changement de business-model

L’un de nos clients assureurs gérait pour le compte de tiers des régimes de retraite « maison », issus d’anciens accords collectifs de quelques grands comptes. 

Notre rapport a montré que ces régimes mobilisaient une équipe dédiée, avec un outil dédié, et se prêtaient mal à l’industrialisation (notamment sur l’alignement réglementaire).

Nous avons accompagné notre client dans un appel d’offre en deux tours pour identifier les acteurs du marché capable de reprendre cette délégation de gestion ; nous avons ensuite monter les business plan associés aux divers scénarios et réalisé les présentations nécessaires aux instances du personnel.

Après notre cadrage, le client a lancé les projets de transfert de ces délégations ; il a ainsi pu remobiliser ses équipes de gestion sur son core-business.

News

Notre actualité

Notre engagement environnemental

Du conseil durable

Nous portons une attention particulière à la planète. Le conseil, même s’il n’est pas une activité fortement polluante, doit aussi s’engager dans une démarche durable. Comme beaucoup, nous privilégions les transports en communs et taxi électriques, nous évitons d’imprimer…

Seigaiha s’engage plus loin par deux actions : nous parrainons un apiculteur, et pour chaque journée de mission facturée, nous faisons planter un arbre via notre partenaire tree-nation.

10
arbres plantés
1 to
CO2 capturable
0
Pots de miel récoltés

Carrières

Tout ce que vous voulez savoir

Les niveaux

  • Consultant junior ( 1 à 3 ans)
  • Consultant (4 à 6 ans)
  • Consultant sénior (à partir de 6 ans)
  • Manager
  • Directeur

Les profil-types

Profils « Projets »

  • Chef de projet & Directeur de Projet
  • Product Owner
  • Scrum Master
  • Pilote de Recette

 

Profils « Experts Métiers »

  • Chef de produit
  • Actuaire

Les avantages

Nous sommes sur la convention SYNTEC.

Nous sommes toujours en forfait jour, avec un rythme de travail pour 218 jours par an.

Notre cabinet vous couvre pour les risques de la vie : votre santé et votre prévoyance sont prises en charge à 100% par le cabinet. Travaillez serein : s’il vous arrive quelque chose, le niveau de garanties élevé que nous avons sélectionné vous protégera. Vos enfants sont aussi couvert par la société ; vous pouvez ajouter votre conjoint-e si besoin. 

En 2019, nous avons choisi Alan comme assureur, notamment en raison de son application mobile permettant de réaliser 100% des actes nécessaires.

Notre cabinet contribue aux dépenses de déjeuner des collaborateurs. Nous avons choisis la carte Lunchr, avec un fonctionnement proche des cartes ticket-restaurant mais avec l’usage du réseau mastercard et une application mobile pour les « bons plans ». La valeur du déjeuner est de 10€, avec une prise en charge à hauteur de 50% par le cabinet.

Nous avons plusieurs primes possibles pour nos collaborateurs :

– la prime « cooptation » pour avoir recommandé un nouveau collaborateur, qui a été accepté et a validé sa période d’essai. Cette prime est variable selon le niveau de la personne cooptée ; elle est par seuil : 200€ pour un junior / 300€ pour un consultant / 400€ pour un sénior / 500€ pour un manager ou directeur.

– la prime « apport d’affaire » pour avoir apporté un nouveau client et signé une affaire. Ce prime est variable selon le chiffre d’affaire et la marge de la mission ; elle peut monter jusqu’à 2000€. Elle est toutefois réservée aux collaborateurs sans rémunération variable lié à un chiffre d’affaire.

Nous aimons tous partir en vacances, avoir des loisirs … parce que la vie n’est pas que le travail. Nous avons donc proposé à nos salariés de pouvoir bénéficier de chèques vacances, d’un montant de 450€, avec une prise en charge partielle par l’entreprise. (soumis à une ancienneté minimum)

La formation est un élément essentiel dans notre activité. Nous avons sélectionné un ensemble de formations, certifiantes pour certaines, dans les domaines de la gestion de projet, de la connaissance en assurance … De plus, chaque consultant peut proposer une formation qui serait absente de notre catalogue.

Le travail à distance, ou télétravail, permet au salarié de travailler depuis son domicile (ou un tiers espace). Cependant, vu la nature de nos missions, de la nécessaire présence avec nos clients et partenaires, le télétravail s’apprécie à chaque moment de nos missions

L’une des parts importantes dans le métier du consultant est la vie de cabinet. Il s’agit de la création d’une compétence partagée et d’une communauté pour tous progresser. Les sujets impliquent tous les acteurs du cabinet ; ils englobent :

– veille sur les métiers 

– animation de formations internes

– participation au recrutement

– développement d’offres

– participation aux démarches commerciales (détection de client, rendez-vous client, réponses à appel d’offres…)

– soirées afterworks & déjeuners d’équipe

– sorties / séminaires d’équipe

En recherche immédiate

nos valeurs

La posture du consultant

Le parfait équilibre dans le triptyque savoir, faire, être.

Les consultants Seigaiha sont engagés à vos côtés, s’adaptent à votre réalité opérationnelle, apportent des réponses concrètes et pertinentes à vos problématiques, pour dynamiser vos projets et stimuler les idées innovantes.

Nos équipes maitrisent la posture du consultant : préparation, écoute, proposition, réalisation, amélioration ; ils le démontrent dans leur attitude et dans leurs travaux.

Facteur clef de la posture du consultant, l’écoute est un facteur essentiel de progrès.

Mêlant connaissances et pratiques, avec une vision critique des besoins client, nos consultants sont force d’initiative et conduisent des méthodes innovantes à forte valeur ajoutée

Seigaiha s’engage à vos côtés pour réaliser vos ambitions. Votre réussite est notre réussite.

Pour cela, nous vous garantissons des interventions au juste niveau d’expertise, de qualité et d’innovation. Nos directeurs et associés sont présents et s’investissent chez vous, de l’élaboration de la proposition à la réalisation de la mission.

Nos consultants allient la rigueur de leur démarche à l’agilité et au pragmatisme pour accompagner au mieux vos projets, proposant ainsi des solutions pertinentes et sur-mesure.

Tout projet est un ensemble d’actions, de risques … mais aussi une aventure humaine rassemblée dans un objectif. La bonne entente et la communication sont parmi les facteurs clefs de succès des projets que nous allons mener ensemble.

Notre relation s’inscrit dans un cadre plus large qu’une simple mission.

Au sein de Seigaiha, nous croyons à une relation de respect et de confiance avec nos clients et partenaires, afin tirer le meilleur de notre accompagnement et former une grande chaine d’union.

Prêts à travailler ensemble ?

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